بعد إعلان دائرة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تنفيذ قرار حظر العمل في الشمس حفاظا على سلامة المواطنين وحمايتهم من المخاطر التي يتعرضون لها بسبب ارتفاع درجات الحرارة، سنتحدث في هذا المقال حول متى موعد تطبيق قرار منع العمل تحت أشعة الشمس 2021 .

موعد تنفيذ قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس 2021

أصدرت دائرة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حكمًا يقضي بمنع العمل في الشمس في المملكة وعلى جميع القطاعات الخاصة الالتزام بالقرار ومنح العاملين فترات راحة عند ارتفاع درجات الحرارة خاصة في فصل الصيف بسبب ارتفاع درجات الحرارة. يمكن أن تسبب أضرارًا للعمال ومخاطر على حياتهم. تسعى المملكة دائمًا إلى الحفاظ على سلامة مواطنيها وتوفير بيئة عمل آمنة لهم، وهذا القرار مدرج في قرارات الاعتماد الخاصة بالدليل الإجرائي للسلامة والصحة المهنية للوقاية من آثار التعرض للشمس والإجهاد الحراري الذي يوضح الأدوار. ومسؤوليات أصحاب الأعمال والعاملين في القطاع الخاص.

موعد تطبيق قرار منع العمل في الشمس

أعلنت دائرة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن قرار منع العمل في الشمس سينفذ يوم الثلاثاء 15 يونيو 2021، وسيتم تنفيذ القرار من الساعة 12 ظهرًا حتى الساعة 3 مساءً، وقد تم تحديد هذه الفترة. ترتفع درجات الحرارة في ذلك الوقت ويتعرض العامل لأشعة الشمس بطريقة يمكن أن تؤثر على صحة العمال.

تاريخ انتهاء قرار منع العمل في الشمس

ووفقًا لقرار دائرة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتنفيذ قرار منع العمل في الشمس، سيتم الانتهاء من القرار في 15 سبتمبر 2021 الموافق 8 صفر 1443 هـ.

عقوبة مخالفة قرار منع العمل في الشمس

فرضت الوزارة عقوبة على كل من يخالف قرار منع العمل تحت أشعة الشمس، وتنطبق على المنظمات التي تخالف أي قرار تم اتخاذه بموجب المادة 236، والذي يتضمن دفع غرامة تصل إلى 3000 ريال سعودي سالب بدل 10000 ريال سعودي، لحماية العمال وتوفير بيئة آمنة ومأمونة.

كيفية تقديم شكوى لمخالفة قرار حظر العمل في الشمس

للراغبين في تقديم شكوى لمخالفة قرار منع العمل في الشمس، يرجى الاتصال بهذا الرقم.

  • رقم هاتف خدمة العملاء (199911).

مؤشر الحرارة لتصنيف نطاقات العمل حسب درجة الحرارة

الدليل الإجرائي للسلامة والصحة المهنية الذي أعلنت عنه دائرة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للوقاية من المخاطر الناتجة عن التعرض لأشعة الشمس وارتفاع درجات الحرارة المعلن عن مؤشر درجة الحرارة، ويتم تقسيم العمل تبعاً لذلك لتحديد كافة الإجراءات الوقائية، و جاء الدليل على النحو التالي:

  • درجة الخطر: من 25 إلى 29 سنة يمكن أن يتعرض العامل للإرهاق والجهد البدني، وتكون فترات الراحة حسب النظام العادي.
  • درجة الخطورة: من 30 إلى 38 حيث يتعرض العامل لأعراض معينة مثل الإجهاد الحراري، تقلصات العضلات، ضربة الشمس، فترات الراحة تمثل 25٪ من عدد ساعات العمل موزعة بالتساوي.
  • درجة الشدة: من 39 إلى 51، يتعرضون لأعراض مثل تقلصات العضلات، ضربة الشمس، الإرهاق الحراري، فترات 50٪ من ساعات العمل موزعة بالتساوي.
  • درجة الخطر: أكبر من 52 يتعرض العامل لضربة شمس، وفترات الراحة 75٪ من عدد ساعات العمل موزعة بالتساوي، ويجب إيقاف العمل نهائياً عندما تكون درجة الحرارة 56 درجة.